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マルクグループ先輩社員

共に社会を創る仲間を
募集しています。

全国トップクラスの「送り出すA型」就労継続支援A型事業。事業所の運営、10年間の支援ノウハウを他社に提供するパートナーシップ事業。子供たちの就労や自立準備のための放課後等デイサービス事業。マルクグループは単なる障がい者就労支援事業所ではありません。我々は社会を創るソーシャルビジネスを展開し、社会企業へと成長しています。
いま必要なのは、その新しい道を共に歩んでくれる仲間です。障がい者福祉の経験の有無は問いません。まず必要なのは我々の理念に共感できること。あなたの想いや経験を、これからのマルクグループで思う存分発揮してください。まだ見ぬ、未来の仲間と出会えることを楽しみにしています。

株式会社マルク 代表取締役 北野順哉

職場環境

良いサポートをする為には、良い職場環境が必要であると考えています。
マルクグループは共に働くスタッフが、安心して仕事ができるよう「職場環境の充実化」に努めます。

有給休暇の
取得推進

残業ゼロ
運動の推進

賞与
年2回支給

人事考課
制度

育児・介護
規定の完備

先輩社員たちに
ききました

福祉系の大学から新卒入社 馬越 萌

株式会社マルクアイリール 生活支援員馬越 萌

Q.マルクにはいったきっかけは?
中学生・高校生の時に吹奏楽部で障がい者の方と交流するという機会があり、将来は障がい者の方に関わる仕事に就こうと決めました。そんな中、マルクの会社説明を聞き、障がい者と雇用契約を結び、様々な業務を行っているということや、会社説明や見学時に関わったスタッフの人柄に惹かれ、マルクで働いてみたい!と思いました。
Q.入社後、学生時代で得た経験で
活かせたことは?
学生時代に学んだことの中で、“共支”という考え方があります。スタッフは利用者の方を、利用者の方もスタッフのことをお互いに支え合っている、という考え方です。この考え方を学んだことで、利用者の方の事を「ただの利用者と支援者」として関わるのではなく、「お互い一従業員」という意識を持ちお互いに学び合いながら日々業務を行っています。
Q.一言で言うとマルクってどんな会社?
様々な業務を体験することができる会社です。福祉に携わる業務ももちろんできますし、人のマネジメントや、営業に携わる業務を行うこともできます。また、マルクにはいろんな人がいます。いい意味でにぎやかな人も、物静かな人も…。多種多様な人がいるので、話しやすい・相談しやすい人が見つけられる、そんな会社です。あなたにとって、きっと「マルクで働いてよかった」と思える会社になると思います。
総合大学から新卒入社 安平 雄喜

株式会社マルクトライ 職業指導員安平 雄喜

Q.マルクにはいったきっかけは?
これまで福祉のことなどはまったく勉強していなかったのですが、マルクを知ったきっかけはハローワークの求人を見たことでした。就職活動もうまくいかず、何か人の役に立つことがしたいと思いマルクに応募しました。面接を通して、働きたくてもなかなか就職が決まらなかった私の思いと障がい者の就労支援の課題とが一致していることを感じ、少しでもそのお手伝いができればと思い、マルクに入社しました。
Q. 入社して自分が成長したと感じる事は?
感謝することです。仕事は自分一人でできるものではありません。マルクで働く全ての仲間に常に感謝することを忘れないようにしています。
Q. 今後やりたいこと。
挑戦してみたい事等教えて下さい
仕事面はもちろん、それ以外でも障がい者の方の人生をより良いものにできるようなお手伝いをさせていただきたいです。 また、一般就労への希望がある方への転職支援に今後は挑戦したいです。
福祉業界から転職 大野 真由

株式会社マルクアイリール サービス管理責任者大野 真由

Q. 前職はどんな仕事をしていましたか?
私は以前、生活介護事業所で、生活支援員の仕事をしておりました。そこで働く中で強い意志と優しさに溢れた仲間たちと出会い、「働く」を通して、彼らの願いや素敵な所を沢山の方に知って欲しいと思いました。その想いを実現するために、就労支援を通じて地域や企業、様々な繋がりのきっかけを創りだしていければと考えています。
Q. 現在どんな仕事をしていますか?
サービス管理責任者となってからは、マルクの利用者のみならず、他事業者様・地域の皆様との繋がりを大切にしています。自分たちの暮らす地域の中でより良い生活・就労が実現できるように、様々な機関と連携し取り組んでいます。
Q. 社員さんとの関わりの中から得た喜びなど教えて下さい
喜び① ぶつかることもあるけれど、 ひとつの仕事をみんなでやり遂げた時が幸せ。
喜び② お客様・関係事業者様から「ありがとうございます。」 「マルクの〇〇さんいいね!!」と言ってもらえた時が幸せ。
喜び③ 昼休憩や業務時間外など、 みんなと楽しい時間を過ごしている時が幸せ。
異業種から転職 川端 隆之

株式会社マルク営業部 担当マネージャー
トライ管理者
川端 隆之

Q.前職はどんな仕事をしていましたか?
ショップ店員をしていました。服が好きなことと、人と接することが好きだったので。ただ、自分の好みを押し付けるのではなく、「お客様の気持ち・要望をくみ取って接客する」ことを意識していました。この経験が障がい者の支援、サポートに活かされています。
Q. 現在どんな仕事をしていますか?
管理者の仕事に就任してから1年が経過しました。マネジメントを中心に、利用者の声に耳を傾け、よりよい事業所運営に取り組んでいます。現在の管理者業務と兼務して、パートナーシップ事業に従事しています。「送り出すA型」の理念に共感していただいたお客様に対し、開設に向けた支援から実際の運営まで一貫したサービスを提供しています。利用者が自立し、社会で自分らしく活躍できる環境を創り出すことに仕事のやりがいを感じています。
Q. 一般企業との違い?
福祉事業であり、株式会社なので、未経験者でも活躍できるところだと思います。業務の種類も幅広いので、前職のスキルが活かせる可能性が高いです。あとは社会的課題になっている人材不足を、障がい者雇用を促進することで解決していくこと、ソーシャルビジネスの要素があるところです。

雇用条件

募集職種 障がいのある方たちの就労支援業務全般
仕事内容 ・支援業務・相談業務
・総合的な支援プランの提供
・一般企業へ送り出す支援
・障がいのある児童に働く基礎を身に付ける支援
・障がいのある児童に総合的な療育プランの提供
・新規事業の立ち上げ・管理・運営
(パートナーシップ事業・放課後等デイサービス設立)
雇用形態 正社員
勤務地 愛媛県
就業時間 9:00〜18:00(休憩 60分)
休日 4週6休制(隔週土曜日出勤)
夏季休暇、年末年始休暇
有休休暇
年間休日105日
賃金 新卒:月給180,000円~
(地域限定スタッフは170,000円~)
中途:月給180,000円~250,000円
(地域限定スタッフは170,000円~)
※経験・能力に応じて最大限考慮します。
上記以外に別途手当あり
(役職手当、残業手当、交通費20,000円まで)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備

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よくある質問

特別な資格はいりますか?
働くために必要な資格はありません。未経験の方も安心して業務に取り組んでいただける体制となっています。また、業務に応じて資格が必要になった場合は、会社が資格の取得、試験勉強などのサポートをおこなっています。
入社までに勉強しておくことはありますか?
特にありません。

あえていうならば、障がいをお持ちの社員の方と一緒に働いているので、一般的な障がい知識があると支援スタッフとしてよりその方と深い関わりが持てるのではないかと思います。
障がいのある方とうまく関わることができるか不安です…
障がいがあるからといって、なにも変わりません。

体調面などは支援スタッフとして気にかけなければならないところですが、それ以外は意識しすぎず、普段家族や友人と接するように、同じ目線で関わっています。個性豊かな社員さんと、それに応じた多様な働き方、関われば関わるほど、知れば知るほどに、面白い職場です。